Saúde Ocupacional

Com objetivo de oferecer aos nossos clientes excelência em Saúde Ocupacional, contamos com profissionais capacitados para garantir um atendimento com qualidade, segurança e agilidade.
Nossos serviços:

ASO – Atestado de Saúde Ocupacional – É regulamentado pela NR7, deve ser emitido no exame admissional, periódico, mudança de função, retorno ao trabalho e no demissional. Serve para definir se o colaborador está APTO ou INAPTO para desempenhar as atividades pertinentes a função.
Exame admissional – O Exame Admissional é um exame médico obrigatório, solicitado pelas empresas antes da contratação de um funcionário com carteira assinada. O exame médico admissional está previsto no artigo 168 da CLT.
Exame periódico – O exame periódico é uma avaliação clínica dos empregados, realizada a cargo da empresa, que se dá em intervalos de tempo determinados pela legislação, para monitorar a saúde física e mental dos trabalhadores. A realização do exame periódico encontra previsão legal na CLT, no artigo 168, inciso III.
Mudança de função – O exame médico de mudança de função deverá ser realizado sempre o colaborador for transferido de função ou setor , desde que haja alteração nos riscos ocupacionais que o mesmo venha a se expor . Visa avaliar se o colaborador possui a aptidão necessária para exercer a nova função.
Retorno ao trabalho – É o exame médico que deve ser realizado obrigatoriamente no primeiro dia da volta ao trabalho do servidor ausente por período igual ou superior a 30 (trinta) dias por motivo de parto, doença ou acidente, de natureza ocupacional ou não.
Exame demissional – O exame demissional é realizado quando há o desligamento do colaborador de suas atividades, com objetivo de avaliar as condições de saúde do empregado naquele momento. É de suma importância ressaltar que o exame demissional seja feito para deixar registrado que na data do desligamento o trabalhador estava apto ao trabalho, gozando de sua plena saúde física e mental.
Exames Complementares – Exames realizados conforme a necessidade, previsto no PCMSO de acordo com os riscos da função a ser desempenhada pelo colaborador.

Exames laboratoriais
Eletrocardiograma
Eletroencefalograma
Espirometria
Acuidade visual
Audiometria
Exames radiológicos
Teste ergométrico

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